Определение и Цель

Эта сессия предназначена для того, чтобы сделать видимой вашу систему принятия решений, естественные реакции и личный потенциал на основе данных. Это не результат теста, а процесс осознания себя. Первая сессия сосредоточена только на осознании; план личностного развития составляется на второй сессии.

До Сессии — Краткий Отчет

Перед началом вы получите краткий Сводный Отчет на основе ваших текущих данных:

• Письменное заявление цели и ожиданий от сессии
• Краткий профиль: предварительное чтение темперамента + баланс процессоров ProEnneagram
• Список из 3–5 ярко выраженных сильных сторон из 136 потенциальных способностей
• Рамки сессии: конфиденциальность, длительность, структура

Сводный Отчет ориентирован на осознание и не включает план действий.

Структура Сессии (45 Минут)

Примечание: Работа над решением проблем, коммуникацией, лидерством и т.д. проводится на следующих сессиях.

Что Мы Сделаем на Этой Сессии

• Совместно с консультантом уточним черты, которые мне подходят
• Выявим и сделаем видимыми мои сильные стороны
• Осознаем ограниченные и трудные зоны
• Проанализируем наблюдения и данные вместе
• Определим короткую и точную фразу осознания

Чего Мы Не Будем Делать на Этой Сессии

• Суждения, ярлыки или клиническая оценка
• Профориентация или подробный письменный план (во 2-й сессии)
• Широкие упражнения, такие как анализ ролей или решение проблем

Анализ Темперамента — Что Я Узнаю?

• Мое ядро принятия решений и ситуации-триггеры
• Сильные стороны, исходящие из моих природных склонностей
• Ограничения, в которых эти же склонности создают трудности

Таблица Сбалансированности ProEnneagram — Что Я Узнаю?

• Баланс моих когнитивных, эмоциональных и поведенческих систем
• Сферы, которые работают эффективно, и те, что требуют поддержки
• Целостный взгляд на вопрос: «Как я функционирую?»

136 Потенциальных Способностей — Модель SWOT

Сильные Стороны

• Мои выраженные потенциалы
• Черты, усиливающие энергию и успех

Зоны Развития

• Поведенческие шаблоны, в которых я испытываю трудности
• Навыки, которые можно развить с поддержкой

Возможности

• Сферы, где я могу использовать свои сильные стороны
• Новые модели поведения, которые можно попробовать в краткосрочной перспективе

Угрозы

• Реакции, возникающие при стрессе
• Шаблоны, которых стоит избегать

Эта модель SWOT предназначена только для осознания; план действий составляется на второй сессии.

После Сессии — Детализированный Отчет

После завершения сессии клиент получает Детализированный Отчет:

• Фраза осознания и краткое резюме
• Сводка баланса Темперамента и ProEnneagram (график/таблица)
• Список сильных и ограниченных сторон среди 136 потенциалов
• Резюме SWOT (осознание без действий; план — во 2-й сессии)

Права Клиента и Этические Гарантии

• Вся предоставленная информация конфиденциальна
• Данные не используются и не передаются без моего явного согласия
• Обеспечивается уважительная, безопасная и неосуждающая атмосфера
• Я имею право приостановить сессию в любое время
• При необходимости предоставляется направление к соответствующему специалисту

Продолжение Процесса

Первая Сессия Только осознание. Завершение короткой фразой осознания.

Вторая Сессия План личностного развития: конкретные шаги, критерии и сроки.

По Желанию Дополнительные сессии по темам: карьера, коммуникация, лидерство и др.

Следующие Сессии — Модули и Определения

• Модуль Личного Развития: Краткий Анализ
• Модуль Личного Развития: Таблица Сбалансированности
• Модуль Личного Развития: Индивидуальный Анализ
• Модуль Личного Развития: Сильные Потенциалы
• Модуль Личного Развития: Ограниченные Потенциалы
• Модуль Личного Развития: Потенциальные Риски
• Модуль Коммуникации: Ключевые Потенциалы в Общении
• Модуль Решения Проблем: Ключевые Потенциалы в Решении Проблем
• Модуль Личного Роста и Осознанности: Потенциалы Психологической Устойчивости
• Модуль Личного Роста и Осознанности: Потенциалы Эмоционального Интеллекта
• Модуль Личного Роста и Осознанности: Потенциалы XXI Века
• Модуль Профессионального Развития: Рекомендации и Особые Способности
• Модуль Лидерства: Ключевые Потенциалы в Лидерстве
• Модуль Мотивации: Основные Мотивационные Потенциалы
• Модуль Командной Работы: Ключевые Потенциалы в Команде
• Модули Обучения: Приоритетные (Профилактические) Тренинги
• Модули Обучения: Поддерживающие Тренинги
• Для Родителей и Консультантов: Подход к Мотивации
• Для Родителей и Консультантов: Подход к Критике
• Модуль Консультирования: Формирование Позитивного Взгляда
• Модуль Консультирования: Базовая Ориентация
• Модуль Консультирования: Учебная Жизнь и Дружба
• Модуль Профессиональной Ориентации
• Стили Мышления
• Карта Доминирующей Личности
• Стили Принятия Решений
• Рекомендации для Начала Развития
• Осознание для Более Спокойной Жизни
• Ожидаемые Поведения и Установки от Близкого Окружения
• Черты Личности в Условиях Высокого Стресса
• Сильные и Созидательные Черты в Идеальных Условиях
• Модуль Индивидуальных Сценариев: Сценарий I
• Модуль Индивидуальных Сценариев: Сценарий II
• Модуль Индивидуальных Сценариев: Сценарий III
• Модуль Индивидуальных Сценариев: Сценарий IV
• Руководство ÖSYM: Популярные Программы Бакалавриата
• Руководство ÖSYM: Программы Бакалавриата
• Руководство ÖSYM: Программы, которые могут быть сложными (Бакалавриат)
• Руководство ÖSYM: Популярные Программы Колледжа
• Руководство ÖSYM: Программы Колледжа
• Руководство ÖSYM: Программы, которые могут быть сложными (Колледж)
• Модуль Профессиональных Типов Личности: Типы
• Модуль Профессиональных Типов Личности: Ваш Тип

Источники

Этот метод сессии основан на корпоративных публикациях и научной базе CharacterIX®.

• Научная Основа: https://characterix.global/Scientific/RU

Этот документ является стандартным текстом «Сессии Самопознания — 1-я Сессия» для информирования клиента.