TR
GB
RU
DE
AZ
Məktəblər və Təşkilatlar üçün Praktik Tətbiq Bələdçisi
CharacterIX Şəxsiyyət İnventarının məktəblərdə və təşkilatlarda müntəzəm və davamlı şəkildə tətbiq olunması üçün ən düzgün yanaşma hər tətbiqdə razılıq prosesini yenidən başlatmaq deyil, işə qəbul və ya şagird qeydiyyatı zamanı alınmış razılığı iş və ya təhsil müddəti ərzində qüvvədə olan razılıq kimi müəyyən etməkdir.
Bu yanaşma tətbiqi sadələşdirir, lazımsız bürokratiyanı azaldır və təşkilatın inzibati yükünü yüngülləşdirir.
Praktikada əsas münasibət iki tərəf arasında qurulur. CharacterIX Təhsil Xidmətləri A.Ş. inventarı hazırlayan və hesabat infrastrukturunu təmin edən sistem təminatçısıdır. İnventarı tətbiq edən məktəb və ya təşkilat isə prosesi faktiki olaraq həyata keçirən, iştirakçı və ya valideyn razılığı proseslərini idarə edən və tətbiqin inzibati məsuliyyətini daşıyan tərəfdir. Bu rol bölgüsü aydın şəkildə müəyyən edildikdə, tətbiq prosesi şəffaf olur və təşkilat üçün risklər azalır.
Tətbiq prosesi sadədir. Təşkilatlar işə qəbul zamanı əmək müqaviləsinə bir standart maddə əlavə edir. Məktəblər isə şagirdin qeydiyyatı zamanı qeydiyyat formasına bir standart maddə əlavə edir. Bu maddə bir dəfə imzalandıqdan sonra inventarın iş və ya təhsil müddəti ərzində zəruri hesab edildiyi hallarda hər il və ya dövri olaraq tətbiq oluna biləcəyi aydın şəkildə müəyyən edilir. Beləliklə, hər il yenidən icazə alma ehtiyacı aradan qalxır və proses standartlaşır.
18 Yaşdan Kiçik İştirakçılar üçün Tətbiq
18 yaşdan kiçik şəxslər üçün razılıq valideyn və ya qanuni nümayəndə tərəfindən verilir. Buna görə də məktəblər qeydiyyat formasında CharacterIX Şəxsiyyət İnventarının tətbiq oluna biləcəyini açıq şəkildə göstərməli və valideynin bu maddəni imzalamasını təmin etməlidir. Bu proses qeydiyyat zamanı bir dəfə həyata keçirilir və şagirdin məktəbdə olduğu müddət ərzində qüvvədə qalır.
18 Yaş və Üzəri İştirakçılar üçün Tətbiq
18 yaşını tamamlamış şəxslər üçün razılıq birbaşa şəxsin özündən alınır. CharacterIX sistemində tətbiq həyata keçirilməzdən əvvəl iştirakçıya lazımi məlumat verilir, açıq razılıq alınır və bu proseslər sistemdə qeyd olunur. Görülən əməliyyatlara dair log qeydləri saxlanılır. Bu qeydlər razılığın verildiyini və prosesin qaydalara uyğun aparıldığını sübut edir.
Tətbiqdə Görülməli Olan İşlər
Bu sistemdə görülməli olan iş aydındır. İşə qəbul və ya qeydiyyat mərhələsində müvafiq standart maddə aid formaya əlavə olunur. Müvafiq şəxs və ya valideyn bu maddəni imzalayır. Təşkilat bu sənədi öz qeydiyyatında saxlayır. Proses bu şəkildə tamamlanmış olur.
Təşkilatlar üçün Standart Maddə
İşə qəbul, yerləşdirmə, istedadların idarə olunması, təlim ehtiyaclarının təhlili, institusional analiz, səriştələrin inkişafı və buna bənzər insan resursları prosesləri çərçivəsində CharacterIX Şəxsiyyət İnventarının işə qəbul tarixində və iş müddəti ərzində zəruri hesab edildiyi hallarda hər il və ya dövri olaraq tətbiq oluna biləcəyi barədə məlumatlandırıldığımı, bu tətbiqdə iştirak etməyi qəbul etdiyimi və qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq şəxsi məlumatlarımın bu məqsədlərlə işlənməsinə razılıq verdiyimi bəyan edirəm.
Məktəblər üçün Standart Valideyn Razılığı Maddəsi
Himayəmdə olan şagirdin təhsil və inkişaf proseslərinin dəstəklənməsi məqsədilə məktəb tərəfindən həyata keçirilən rəhbərlik, inkişaf, təlim ehtiyaclarının təhlili, səriştələrin inkişafı və qiymətləndirmə fəaliyyətləri çərçivəsində CharacterIX Şəxsiyyət İnventarının şagirdin qeydiyyatı tarixində və məktəbdə olduğu müddət ərzində zəruri hesab edildiyi hallarda hər tədris ilində və ya dövri olaraq tətbiq oluna biləcəyi barədə məlumatlandırıldığımı və bu tətbiqə icazə verdiyimi qəbul və bəyan edirəm.
Təşkilatın Görməli Olduğu İşlər
Bu sistemin tətbiqi üçün təşkilat üç addım yerinə yetirməlidir:
- Müvafiq standart maddəni əmək müqaviləsinə və ya şagird qeydiyyat formasına əlavə etmək.
- Müvafiq şəxsin və ya valideynin bu maddəni imzalamasını təmin etmək.
- Bu sənədi təşkilatın rəsmi qeydiyyatında saxlamaq.
Bu üç addım yerinə yetirildikdə sistem inzibati baxımdan tamamlanmış sayılır və tətbiq hər il yenidən icazə almağa ehtiyac olmadan davamlı şəkildə həyata keçirilə bilər.
