Стандартная модель согласия при применении опросника CharacterIX

24.03.2026 12:25  |  Aykut Yıldırım  |  Договоры

CharacterIX

Руководство по приобретению и применению для школ и учреждений

Это руководство кратко описывает процесс приобретения, срок действия прав использования и порядок применения Личностного опросника CharacterIX вместе с процедурой получения согласия — для школ и учреждений, получивших коммерческое предложение. Форма коммерческого предложения и Договор купли-продажи и оказания услуг размещены в формате PDF в конце этой страницы.

Стороны и роли

Отношения устанавливаются между двумя сторонами. CharacterIX Eğitim Hizmetleri A.Ş. — поставщик системы, который разрабатывает опросник и предоставляет инфраструктуру для формирования отчётов. Школа или учреждение, применяющие опросник, — сторона, которая фактически ведёт процесс, управляет согласием участников или родителей и несёт административную ответственность за проведение. Чёткое распределение ролей делает процесс прозрачным и снижает риски для учреждений.

Порядок приобретения

  1. Предложение: Коммерческое предложение для вашего учреждения направляется по электронной почте.
  2. Принятие: Достаточно ответить на письмо, указав номер предложения, или подтвердить заказ через панель CharacterIX. Подписывать предложение не требуется.
  3. Счёт и оплата: Счёт выставляется на основании предоставленных вами реквизитов. Оплата производится авансом банковским переводом.
  4. Активация: Права использования и пароли к опроснику активируются после поступления оплаты на наш счёт. До оплаты пароли не активируются.

Все приобретения регулируются Договором купли-продажи прав использования личностного опросника и оказания услуг, размещённым на этой странице. Учреждения, которым требуется подписанный договор, могут дополнительно его подписать.

Гербовый сбор (Турция)

  • Предложения, принятые без подписи по электронной почте или через панель, гербовым сбором не облагаются.
  • Если предложение подписано обеими сторонами, возникает гербовый сбор, который стороны уплачивают в равных долях.
  • Гербовый сбор по Договору купли-продажи и оказания услуг, подписанному с указанием цены, уплачивается сторонами в равных долях.
  • Если ваше учреждение является государственным органом Турции, гербовый сбор в силу закона уплачивает CharacterIX.

Срок действия прав использования

Пока в аккаунте вашего учреждения ежегодно проводится опросник или совершается операция, права использования не ограничены сроком и не подлежат истечению срока давности; неиспользованные права переносятся на следующие годы. Если в течение непрерывного периода 3 лет не совершается ни одной операции, права использования автоматически прекращаются без предварительного уведомления. Дату последней операции и остаток прав можно отслеживать через панель. Права использования можно свободно использовать в различных подразделениях, филиалах или проектах учреждения, а с согласия CharacterIX — передать другому учреждению.

Модель согласия: даётся один раз и действует весь период

Для регулярного и устойчивого проведения опросника лучше не запускать процедуру согласия заново при каждом применении, а установить, что согласие, полученное при приёме на работу или зачислении учащегося, действует в течение всего периода работы или обучения. Это упрощает применение, сокращает лишнюю бюрократию и снижает административную нагрузку на учреждение.

Учреждения при приёме на работу добавляют в трудовой договор одно стандартное положение, школы при зачислении — одно стандартное положение в форму зачисления. После подписания становится ясно, что опросник может проводиться ежегодно или периодически, когда это необходимо, в течение всего времени пребывания работника или учащегося в учреждении.

Участники младше 18 лет

Для лиц младше 18 лет согласие даёт родитель или законный представитель. Школа прямо указывает в форме зачисления, что может применяться Личностный опросник CharacterIX, и родитель подписывает это положение. Это делается один раз при зачислении и действует всё время обучения учащегося в школе.

Участники 18 лет и старше

У лиц, достигших 18 лет, согласие получают непосредственно от самого человека. Перед проведением опросника в системе CharacterIX участник получает необходимую информацию, даёт явное согласие, и эти действия сохраняются в системе в виде журнала. Эти записи подтверждают, что согласие было дано и процедура проведена надлежащим образом.

Ответственность: Информирование, получение согласия и хранение подписанных документов являются обязанностью школы или учреждения. Приведённые ниже стандартные положения являются образцами; учреждения могут адаптировать их к своим процессам и применимому законодательству.

Стандартное положение для учреждений

Настоящим заявляю, что я проинформирован(а) о том, что в рамках подбора персонала, распределения, управления талантами, анализа потребностей в обучении, организационного анализа, развития компетенций и иных подобных кадровых процессов учреждение может проводить в отношении меня Личностный опросник CharacterIX в день начала работы, а также ежегодно или периодически, когда это необходимо, в течение всего срока моей работы; что я согласен(на) участвовать в этом и даю согласие на обработку моих персональных данных в этих целях в соответствии с применимым законодательством. Мне известно, что я могу в любое время письменно отозвать это согласие.

Стандартное положение о согласии родителей для школ

Признаю и заявляю, что я проинформирован(а) о том, что в рамках проводимой школой работы по сопровождению, развитию, анализу потребностей в обучении, развитию компетенций и оценке, направленной на поддержку обучения и развития учащегося, родителем (законным представителем) которого я являюсь, Личностный опросник CharacterIX может проводиться в день зачисления, а также в каждом учебном году или периодически, когда это необходимо, в течение всего времени обучения учащегося в школе, и что я даю разрешение на это. Мне известно, что я могу в любое время письменно отозвать это разрешение.

Что необходимо сделать учреждению

  1. Принять предложение по электронной почте или через панель и завершить оплату.
  2. Добавить соответствующее стандартное положение в трудовой договор или форму зачисления и обеспечить его подписание работником или родителем.
  3. Хранить подписанные документы в архиве учреждения.

После выполнения этих шагов опросник можно проводить на постоянной основе без необходимости ежегодно заново получать разрешение.

Документы

В конце этой страницы размещены следующие документы в формате PDF:

  • CharacterIX Kommercheskoe predlozhenie (2026-10) — Коммерческое предложение
  • CharacterIX Dogovor (2026-10) — Договор купли-продажи и оказания услуг

CharacterIX Dogovor 2026-10.pdf
CharacterIX Kommercheskoe predlozhenie 2026-10.pdf
#личностный опросник CharacterIX # положение о согласии при приёме на работу # форма согласия при зачислении учащегося # анализ потребностей в обучении # развитие компетенций
Вернуться
Другие статьи
Haber Görseli
• Консультирование Руководство по применению для служб психологического сопровождения

Эта книга является практическим руководством по профориентации, которое помогает учащимся делать осознанный выбор профессии через самопознание.

Haber Görseli
• Быстрое использование Вход в панель и важные моменты, которые нужно знать

Руководство по индивидуальному использованию панели characterIX®: вход, проверка приглашений, доступ к отчётам и просмотр оставшегося лимита.

Haber Görseli
• Общий анализ Осознай своё поведение, раскрой свой потенциал

Откройте свою структуру характера, 136 потенциальных компетенций и зоны развития с помощью научного опросника CharacterIX.