Motivasiya etmək

İşçiləri Motivasiyaya Sövq Etmə Texnikaları

P11

Təlim:

İşçilərin Motivasiya Edilməsi Texnikaları.
Məqsəd: İştirakçılara işçilərinin motivasiya səviyyələrini artırmaq və korporativ bağlılıqlarını gücləndirmək bacarığı qazandırmaq.
Hədəf Auditoriya: Ətrafına özünə inam və ruh yüksəkliyi bəxş etmək istəyənlər.
Tövsiyə Olunan Alətlər və Yöntəmlər: İnteraktiv sorğular, qrup müzakirələri, hadisə analizləri, rol oyunları, özünü anlama məşqləri.

Təlimdə Nələr Var?

1. Motivasiya Əsasları: Motivasiyanın daxili və xarici elementləri.
2. Motivasiya Strategiyaları: Daxili və xarici motivasiyanı balanslama bacarığı; iş həyatında motivasiyanı artırma və davam etdirməyi təmin edən üsullar; müxtəlif şəxsiyyət tipləri və fərqli motivasiya mənbələrinə malik işçilərin fərdi ehtiyaclarına görə motivasiyanı artırma texnikaları.
3. Liderlik və Motivasiya: İşçiləri ilhamverici şəkildə yönləndirmə bacarığı; liderin davranışlarının işçi motivasiyasına təsirini anlama; işçiləri strateji məqsədlərə cəlb edərək və onların ortaq hədəflərə fokuslanmasını təmin etməklə motivasiyanı artırma bacarığı.
4. Komanda Motivasiya və Performans Artırılması: Komanda daxilində dinamikliyi artırmaq üçün tədbirlər; qrup daxilində motivasiya və performansı artırma üsulları; qrup üzvləri arasında əməkdaşlıq və dəstəyi artırma strategiyaları.
5. Pozitiv Mədəniyyət Yaratma: Təşkilatın vizyonu və missiyası ilə işçilərin işlərini əlaqələndirmə bacarığı; işçilərin özlərini dəyərli hiss etmələrini təmin etmə və iş məmnuniyyətini artırma strategiyaları.
6. Pozitiv Geri Bildirim Vermə və Mükafatlandırma Texnikaları: Müsbət geri bildirim vermə, işçilərin qiymətləndirilməsi, konstruktiv tənqid və mükafatlandırma texnikaları.