Ürünler
Danışman Yazıları
Envanteri Yanıtla
CharacterIX® Bilimsel
Panel Girişi
Fazlası
Eğitimler
Gizlilik ve Güvenlik
İletişim
Sanal Satış Sözleşmesi
TR
TR
GB
RU
DE
AZ
TR
TR
GB
RU
DE
AZ
Kararlı Olmak
Karar Alma ve Problem Çözme Becerileri
P9-EB
Eğitim:
Karar Alma ve Problem Çözme Becerileri.
Hedef:
Katılımcılara hızlı ve etkili kararlar alabilme ve etkili sorun çözme becerileri kazandırmak; .
Hedef Kitle:
Kararlarının sorumluluğunu üstlenmek, kararlarının sonuçlarını ve etkilerini öngörmek isteyenler
Tavsiye Edilen Araçlar:
Simülasyonlar, uzmanlarla söyleşiler, rol oyunları, öz farkındalık egzersizleri, vaka analizleri.
Eğitimde Neler Var?
1. Karar Alma Yöntem ve Modelleri: Karar alma sürecinde kullanılabilecek yöntem ve teknikler; karar alma süreçlerini destekleyen analiz yöntemleri.
2. Zor Durumlarda Karar Almak için Stratejiler:
Zorlayıcı, karmaşık ve yüksek riskli durumlarda mantıklı kararlar alma stratejileri; zaman sınırlaması altında karar alma becerisi; hızlı ve etkili kararlar almak için kullanılan teknikler.
3. Karar Almanın Psikolojisi:
Karar alırken sık karşılaşılan bilişsel yanılgılar; karar alma süreçlerinde duyguların rolünü fark etme ve duygusal zekayı kullanma becerisi; karar alma sürecinde stresle başa çıkma teknikleri ve baskı altında dahi sağlıklı kararlar almak için kullanılan yöntemler.
4. Hedefe Yönelik İstikrarı Sağlama:
Uzun vadeli kişisel veya profesyonel hedeflere sadık kalma ve kararlılığı sürdürme becerisi.
5. Problem Çözme Becerileri:
Karar alma sürecinde problemi doğru şekilde tanımlama becerisi; karmaşık problemleri ele almak için kullanılan zihinsel modeller ve bu modelleri karar alma sürecinde kullanma becerisi.
6. Birlikte Karar Alma:
Grup halinde etkili kararlar alma teknikleri; grup içinde fikir birliği sağlama, oylama ve tartışma yöntemleri; kolektif zeka ilkeleri.
Sanal Satış Sözleşmesi
E-posta Doğrulama
Lütfen e-postanıza gelen doğrulama kodunu giriniz.
Doğrula
Yeniden gönder
(60)
Rezervasyon Yap
Bu eğitim için planlanmış program bulunamadı.
Email Adresiniz
Adınız Soyadınız
Göreviniz
Ülke Kodu
Telefon Numaranız
Geçerli bir numara girin (en az 5 rakam)
Not