Sevgi Dolu Olmak

Empatik ve Sevgi Temelli Liderlik

P86-EB

    Eğitim:

    Sevgi Temelli Liderlik.
    Hedef: Katılımcılara iş ilişkilerinde empati ve sevgi temelli bir yaklaşım geliştirme becerisi kazandırmak.
    Hedef Kitle: İlişkilerini güçlendirmek, iş yerinde pozitif bir atmosfer yaratmak ve daha sağlıklı bir sosyal çevre oluşturmak isteyenler.
    Tavsiye Edilen Araç ve Yöntemler: Vaka analizleri, empati geliştirme simülasyonları, gerçek hayattan hikayeler, rol oyunları.

    Eğitimde Neler Var?

    1. Olumlu Düşünme ve Empati: Olumlu düşünme becerisi; empati geliştirme teknikleri; başkalarının perspektifinden görebilme yetkinliği.
    2. Pozitif İletişim: Sevgi dolu, yapıcı ve saygılı iletişim kurma teknikleri; aktif dinleme, içten ve dürüst davranma becerisi.
    3. İş Yerinde Şefkat: Çalışma arkadaşlarıyla sıcak ve samimi ilişkiler kurma yöntemleri.
    4. Olumlu Atmosfer Yaratma: İş hayatında olumlu bir atmosfer yaratma, çevreye sevgi yayma ve güven verme stratejileri.
    5. Sevgi Dolu Liderlik: Takım üyelerine sevgi ve destek göstererek liderlik yapma, onların potansiyellerini en iyi şekilde ortaya çıkarmalarına yardımcı olma becerisi.
    6. Bağlılık ve Destek Sağlama: İnsani değerleri ön planda tutma ve başkalarına yardımcı olma, dayanışma ve toplumda pozitif değişim yaratma becerisi.