Köməksevərlik

Empati və İş Yerində Dəstəkçi Münasibətlər

P70

Təlim:

İş yerində dəstək verici münasibətlər.
Məqsəd: İştirakçılara, iş yoldaşlarının qarşılaşdıqları çətinliklərdə onlara yardım etmək/dəstək olmaq və müsbət iş mədəniyyəti yaratmaq bacarığı qazandırmaq.
Hədəf Qrup: Başqalarına dəyər qatmaq istəyənlər.
Tövsiyə Edilən Alətlər və Yöntəmlər: Vaka analizləri, interaktiv qrup işləri, sosial öyrənmə platformaları, rol oyunları, simulyasiyalar.

Təlimdə Nələr Var?

1. Empati və Yardımsevərlik: Başqalarının duyğularını və ehtiyaclarını anlama bacarığı; empati inkişaf etdirmə üsulları.
2. Sosial və Şəxsi Şüur: Digərlərinin duyğularına və ehtiyaclarına həssas yanaşmaq, yaşadıqları çətinlikləri dərk etmək bacarığı; şəxsin öz yardımsevərlik potensialını kəşf etməsi üçün strategiyalar.
3. Yardımsevərlik Psixologiyası: Başqalarına yardım edərkən şəxsin öz emosional və fiziki sağlamlığını qoruma strategiyaları.
4. Əməkdaşlıq və Qardaşlıq Mədəniyyəti: Komanda yoldaşlarına dəstək olmaq bacarığı; bilik, təcrübə və resursları başqaları ilə paylaşmaq üçün motivasiya təmin edən üsullar; yardımsevər bir iş mühiti yaratmaq strategiyaları.
5. Sosial Məsuliyyət Şüuru: İş xaricindəki könüllü işlərə və sosial yardımlaşma layihələrinə qatılmaq üçün motivasiya təmin edən bacarıq.
6. Yardımsevərlik İnkişafı: Şəxsi yardımsevərlik hədəflərini müəyyənləşdirmək və yardımsevərlik bacarıqlarını inkişaf etdirmək üçün inkişaf planı hazırlama texnikaları.