Önceliklendirme

Zaman Yönetimi ve Öncelik Belirleme Teknikleri

P48-EB

    Eğitim:

    Etkili Öncelik Belirleme Teknikleri.
    Hedef: Katılımcılara görevleri etkili bir şekilde önceliklendirme, iş yükünü yönetme ve zamanı verimli kullanma becerisi kazandırmak.
    Hedef Kitle: Etkili önceliklendirme yapabilmek ve kaynaklarını verimli kullanmak isteyenler.
    Tavsiye Edilen Araç ve Yöntemler: Zaman yönetimi uygulamaları, interaktif planlama araçları, vaka analizleri, rol oyunları, grup çalışmaları.

    Eğitimde Neler Var?

    1. Öncelik Belirleme: Acil ve önemli görevleri ayırt etme becerisi; görevleri önceliklendirme teknikleri; öncelikler arası denge kurma stratejileri.
    2. Stratejik Önceliklendirme: Organizasyonun stratejik hedefleriyle uyumlu öncelikler oluşturma becerisi.
    3. Kriz Durumlarında Öncelik Belirleme: Kriz durumlarında acil ve kritik görevleri ayırt edebilme, yeni öncelikleri belirleyebilme, değişen önceliklere uyum sağlayabilme becerisi.
    4. Zaman Yönetimi Teknikleri: Zamanı verimli kullanma teknikleri; zaman kaybına yol açan alışkanlıklarla ve dikkat dağınıklığıyla başa çıkma stratejileri.
    5. Planlama ve Organize Etme: Öncelikleri göz önünde bulundurarak kısa, orta ve uzun vadeli planlama yapma becerisi.
    6. Stres Yönetimi ve Motivasyon: Önceliklendirme sürecinde stres yönetimi, motivasyon ve odaklanma teknikleri.