Offenheit für Experimente (F&E)

Erfahrungsbasiertes Lernen und innovative Ansätze

P23

Schulung:

Erfahrungsbasiertes Lernen und Innovatives Denken.
Ziel: Den Teilnehmern die Fähigkeit zu vermitteln, neue Methoden auszuprobieren, aus Fehlern zu lernen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Zielgruppe: Personen, die unterschiedliche Perspektiven entwickeln und innovative Lösungen erarbeiten möchten.
Empfohlene Werkzeuge und Methoden: Simulationen, angewandte F&E-Workshops, Selbstwahrnehmungsübungen, Rollenspiele, Fallanalysen.

Was beinhaltet die Schulung?

1. Erfahrungsbasiertes Lernen: Die Fähigkeit, aus Erfahrungen zu lernen.
2. Innovatives Denken und Kreativität: Die Bereitschaft, neue Ideen auszuprobieren; Techniken des kreativen Denkens und der Problemlösung.
3. Prototypenerstellung und Testen: Strategien zur Entwicklung und Verbesserung innovativer Produkte.
4. Forschung und wissenschaftliche Ansätze: Die Fähigkeit, Probleme mit wissenschaftlichen Methoden zu lösen und Geschäftsprozesse weiterzuentwickeln.
5. Lernen durch Risikobereitschaft: Risikomanagementtechniken; Strategien zur Überwindung der Angst vor Fehlern; die Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen.
6. F&E-Projektmanagement: Die Fähigkeit, F&E-Prozesse zu steuern.