Kritisch ⬖Unterstützend

Schaffung harmonischer Arbeitsumgebungen durch kritisches Denken

P126

Schulung:

Aufbau Konstruktiver Kommunikation und Anpassungsfähigkeit.
Ziel: Den Teilnehmern die Fähigkeit vermitteln, kritisches Denken konstruktiv einzusetzen und den Teamzusammenhalt zu fördern.
Zielgruppe: Personen, die ihre kritischen Gedanken konstruktiv und harmonisch ausdrücken möchten.
Empfohlene Werkzeuge und Methoden: Gruppenarbeiten, Fallanalysen, Videos, Rollenspiele, Übungen zur Selbstwahrnehmung.

Was beinhaltet die Schulung?

1. Konstruktives Feedback: Techniken zur Abgabe von konstruktivem Feedback, Verwendung einer positiven und lösungsorientierten Sprache.
2. Entwicklung von Zuhör- und Empathiefähigkeiten: Techniken zum aktiven Zuhören und zum Aufbau empathischer Kommunikation.
3. Umgang mit Emotionalen Reaktionen: Die Fähigkeit, sowohl die eigenen als auch die Emotionen anderer zu verstehen und emotionalen Reaktionen auf harmonische Weise zu steuern.
4. Anpassungsfähigkeit: Methoden zum respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven, lösungsorientiertem Handeln und dem Zusammenführen gemeinsamer Interessen.
5. Konstruktiver Ansatz in der Teamkommunikation: Strategien zur harmonischen Zusammenarbeit im Team und zur Steigerung der Kooperation.
6. Kompromissorientierte Problemlösung: Methoden zur Lösung von Problemen in einer konstruktiven und harmonischen Weise, ohne in Konflikte zu geraten.