Чрезмерно озабоченный имиджем ⬖Скромный

Скромность в лидерстве и построение доверия

P123

Обучение:

Скромность и Формирование Доверия.
Цель: Научить участников принимать себя такими, какие они есть, и демонстрировать скромное поведение.
Целевая аудитория: Те, кто хочет сосредоточиться на своих внутренних ценностях и развивать подлинное и здоровое восприятие себя, а не стремиться к внешнему одобрению и показухе.
Рекомендуемые инструменты и методы: Анализ кейсов, групповая работа, беседы с экспертами, ролевые игры, техники осознанности и медитации.

Что в обучении?

1. Самопознание и Осознанность: Способность принимать себя таким, какой ты есть, и снижать потребность во внешнем одобрении; акцент на внутреннем удовлетворении и уверенности в себе.
2. Скромность и Уважение к Другим: Умение вести себя скромно и с уважением по отношению к другим, отказываясь от поведения, ориентированного на внешний имидж.
3. Завоевание Доверия и Уважения: Техники формирования доверия посредством скромного подхода.
4. Скромное Лидерство: Стратегии для развития лидерского стиля, основанного на скромности.
5. Скромность и Командный Дух: Умение вести себя скромно в команде и воспринимать успех как коллективную ценность.
6. Трудности Скромности: Способы справляться с давлением общества в вопросах успеха, внешнего вида и престижа.