İmajını Fazla Önemseyen ⬖Mütevazı

Liderlikte Alçakgönüllülük ve Güven Oluşturma

P123-EB

    Eğitim:

    Alçak Gönüllülük ve Güven Oluşturma.
    Hedef: Katılımcılara kendini olduğu gibi kabul etme ve alçak gönüllü davranış sergileme becerisi kazandırmak.
    Hedef Kitle: İçsel değerlerine odaklanmak, dışsal onay ve gösterişten ziyade gerçek ve sağlıklı bir benlik algısı geliştirmek isteyenler.
    Tavsiye Edilen Araç ve Yöntemler: Vaka analizleri, grup çalışmaları, uzmanlarla söyleşiler, rol oyunları, farkındalık ve meditasyon teknikleri.

    Eğitimde Neler Var?

    1. Kendini Tanıma ve Öz Farkındalık: Kendini olduğu gibi kabul etme ve dış onay ihtiyacını azaltma becerisi; içsel doyumu ve güveni öne çıkartma becerisi.
    2. Alçak Gönüllük ve Başkalarına Saygı: Başkalarına karşı alçak gönüllü ve saygılı davranma, imaj odaklı davranışlardan uzaklaşma becerisi.
    3. Güven ve Saygı Kazanma: Mütevazı bir yaklaşımla güven oluşturma teknikleri.
    4. Alçak Gönüllü Liderlik: Mütevazı bir liderlik anlayışı geliştirmek için stratejiler.
    5. Mütevazılık ve Takım Ruhu: Ekip içinde alçak gönüllü davranma ve başarıyı kolektif bir değer olarak görme becerisi.
    6. Mütevazı Olmanın Zorlukları: Toplumun başarı, görünüş, prestij gibi konularda yaptığı baskılarla başa çıkma yolları.