Engelleyen ⬖Serbest Bırakan

Yetki Devretme ve Güven İnşa Etme Becerileri

P119-EB

    Eğitim:

    Yetki Devretme ve Güven İnşa Etme Becerileri.
    Hedef: Katılımcılara, başkalarına güvenme ve müdahale etmeden onları destekleme becerisi kazandırmak.
    Hedef Kitle: Ekiplerini daha verimli yönetmek ve çalışanlarının kendi potansiyellerini keşfetmelerine destek olmak isteyenler.
    Tavsiye Edilen Araç ve Yöntemler: Vaka analizleri, grup çalışmaları, uzmanlarla söyleşiler, rol oyunları.

    Eğitimde Neler Var?

    1. Serbest Bırakma: Başkalarının kendi kararlarını almalarına ve sorumluluk taşımalarına olanak tanıma, müdahale etmeden rehberlik etme ve doğru yönlendirme yapma becerisi.
    2. Etkili Kontrol Yöntemleri: Serbest bırakma ve kontrol etme arasında denge sağlama yöntemleri; kontrolü kaybetme korkusunu yenme teknikleri.
    3. Güven Oluşturma: Çalışanlara güvenme ve çalışanlara, iş ortamında hata yapma korkusu olmadan kendilerini geliştirme fırsatı vermek için stratejiler.
    4. Liderlik ve Serbest Bırakma: Ekiplere ilham vererek onları daha bağımsız bir şekilde çalışmaya teşvik etme, çalışanlara rehberlik yaparak onların bağımsızlıklarını artıma yöntemleri.
    5. Problem Çözümünde Özgürlük: Çalışanları, kendi yaratıcı çözümlerini geliştirmeleri için teşvik eden bir yaklaşım geliştirme stratejileri.
    6. Özgürlük ve Verimlilik: Çalışanları serbest bırakarak kişisel sorumluluğu ve verimliliği artırma stratejileri.