Motive Etme

Çalışanları Motive Etme Teknikleri

P11-EB

    Eğitim:

    Çalışanları Motive Etme Teknikleri.
    Hedef: Katılımcılara, çalışanlarının motivasyon seviyelerini artırma ve kurumsal bağlılıklarını güçlendirme becerisi kazandırmak.
    Hedef Kitle: Çevresine öz güven ve moral vermek isteyenler.
    Tavsiye Edilen Araç ve Yöntemler: İnteraktif anketler, grup tartışmaları, vaka analizleri, rol oyunları, öz farkındalık egzersizleri.

    Eğitimde Neler Var?

    1. Motivasyonun Temelleri: Motivasyonun içsel ve dışsal unsurları.
    2. Motivasyon Stratejileri: İç ve dış motivasyonu dengeleme becerisi; iş hayatında motivasyonu artırmayı ve sürdürmeyi sağlayan yöntemler; farklı kişilik tiplerine ve farklı motivasyon kaynaklarına sahip çalışanların bireysel ihtiyaçlarına göre motivasyonu artırma teknikleri.
    3. Liderlik ve Motivasyon: Çalışanları ilham verici bir şekilde yönlendirme becerisi; liderin davranışlarının çalışan motivasyonu üzerindeki etkisini anlama; çalışanları stratejik hedeflere dahil ederek ve çalışanların ortak hedeflere odaklanmasını sağlayarak çalışan motivasyonunu artırma yetkinliği.
    4. Takım Motivasyonu ve Performans Artışı: Takım içi dinamizmi artırmak için uygulamalar; ekip içindeki motivasyonu ve performansı artırma yöntemleri; ekip üyeleri arasında iş birliğini ve dayanışmayı artırma stratejileri.
    5. Pozitif Kültür Oluşturma: Organizasyonun vizyonu ve misyonu ile çalışanların işlerinin bağlantısını kurma becerisi; çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini sağlama ve iş tatminini artırma stratejileri.
    6. Pozitif Geri Bildirim Verme ve Ödüllendirme Teknikleri: Olumlu geri bildirim verme, çalışanları takdir etme, yapıcı eleştiri ve ödüllendirme teknikleri.