Regeln folgen

Anpassungsfähigkeit und Einhaltung von Vorschriften am Arbeitsplatz

P97

Schulung:

Compliance am Arbeitsplatz und Einhaltung von Vorschriften.
Ziel: Den Teilnehmern die Fähigkeit vermitteln, sich an unternehmensinterne Regeln und Vorschriften zu halten.
Zielgruppe: Personen, die sich an Regeln halten und sich reibungslos in Geschäftsprozesse integrieren möchten.
Empfohlene Werkzeuge und Methoden: Simulationen, Fallanalysen, Gruppenarbeiten, Rollenspiele.

Was beinhaltet die Schulung?

1. Die Psychologie der Regelbefolgung: Techniken zur inneren Motivation und Selbstdisziplin, um Regeln einzuhalten.
2. Geschäftsethik und Compliance: Die Fähigkeit, sich an Unternehmensrichtlinien und Standards zu halten und ethisch zu handeln.
3. Schulung zur rechtlichen Compliance: Die Fähigkeit, entsprechend den rechtlichen Vorschriften und gesetzlichen Verantwortlichkeiten zu handeln.
4. Diszipliniertes Arbeiten: Die Fähigkeit, Ordnung und Regelbefolgung am Arbeitsplatz zu fördern.
5. Verantwortung und Rechenschaft: Die Kompetenz, die Verantwortung für regelkonformes Handeln zu übernehmen.
6. Aufbau einer Arbeitskultur: Die Fähigkeit, innerhalb eines Teams Disziplin und Ordnung zu gewährleisten.