Быть скромным

Скромное лидерство и взаимодействие на рабочем месте

P77

Обучение:

Скромное лидерство.
Цель: Научить участников эффективно руководить и устанавливать сотрудничество, проявляя скромность.
Целевая аудитория: Те, кто стремится развивать навыки лидерства и сотрудничества.
Рекомендуемые инструменты и методы: Групповая работа, инструменты развития эмпатии, истории из реальной жизни, ролевые игры, кейс-стади, симуляции.


Что в обучении?

1. Эффективное общение: Техники открытого, ясного и искреннего общения.
2. Развитие эмпатии и уважения: Навыки активного слушания, установления эмпатии, развития понимания и создания крепких связей с членами команды.
3. Управление низким эго: Способность демонстрировать скромное поведение, снижающее конфликты, и находить баланс между личным эго и успехом команды.
4. Склонность к делению: Способность делиться информацией, ресурсами, обязанностями и успехом с членами команды скромным образом.
5. Скромность в лидерстве: Техники становления скромным и непритязательным лидером и завоевания доверия посредством скромного поведения.
6. Сотрудничество и адаптивность: Способность способствовать командной работе без эго и создавать культуру сотрудничества.