Aufgabentreue

Entwicklung von Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein

P6

Schulung:

Entwicklung von Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein.
Ziel: Den Teilnehmern zu ermöglichen, mit höherer Motivation und Engagement ihre Aufgaben zu erfüllen.
Zielgruppe: Personen, die ihre Verantwortlichkeiten konsequent wahrnehmen möchten.
Empfohlene Werkzeuge und Methoden: Rollenspiele, Simulationen, Umfragen, Videos und Tests, Fallanalysen, Gruppenarbeiten.

Was beinhaltet die Schulung?

1. Motivation und Aufgabenzentrierung: Techniken zur Entwicklung und Aufrechterhaltung von innerer und äußerer Motivation zur Zielerreichung; Strategien zur Fokussierung auf Aufgaben und Ziele.
2. Verantwortungsübernahme und Rechenschaftspflicht: Strategien zur Stärkung des persönlichen Verantwortungsbewusstseins zur Steigerung der Arbeitsleistung; Wege, um Hindernisse zu überwinden, die die Übernahme von Verantwortung erschweren; Fähigkeit zur Selbstbewertung.
3. Innerbetriebliche Verantwortung: Die Fähigkeit, Verantwortung in der Teamarbeit zu teilen; Methoden zur Klärung von Rollen und Aufgaben im Team; Kompetenz zur Entwicklung eines kooperativen und kollektiven Verantwortungsverständnisses.
4. Steigerung der Unternehmensbindung und Loyalität: Strategien zur Erstellung von persönlichen Entwicklungsplänen, die mit den Zielen des Unternehmens, der Abteilung und des Teams übereinstimmen.
5. Strategien zur konsequenten Verfolgung von Arbeitszielen: Strategien zur Zielsetzung; Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern; Methoden zur kontinuierlichen Arbeit und Gewährleistung von Nachhaltigkeit im Hinblick auf das Ziel.
6. Aufgabenerfüllung und termingerechte Lieferung: Die Fähigkeit, Liefertermine zu planen, zu überwachen und hochwertige Ergebnisse zu erzielen; Strategien zur Bewältigung ablenkender Faktoren; effiziente Arbeitstechniken.