Vəzifəyə bağlı olmaq

Məsuliyyət və Vəzifə Şüurunun İnkişafı

P6

Təlim:

Məsuliyyət və Vəzifə Şüuru İnkişafı.
Hədəf: İştirakçıların vəzifələrinə daha yüksək motivasiya və bağlılıq göstərmələrini təmin etmək.
Hədəf Kitle: Məsuliyyətlərini sabit şəkildə yerinə yetirmək istəyənlər.
Tövsiyə Edilən Alətlər və Yöntemler: Rol oyunları, simulyasiyalar, sorğular, video və testlər, vaka analizləri, qrup işləri.

Təlimdə Nələr Var?

1. Motivasiya və Vəzifə Odaklılığı: Hədəflərə çatmaq üçün daxili və xarici motivasiya inkişaf etdirmə və davam etdirmə texnikaları; vəzifə və hədəflərə yönəlik odaklanma strategiyaları.
2. Məsuliyyət Qəbul Etmə və Hesablılıq: İş performansını artırmaq üçün şəxsi məsuliyyət şüurunu gücləndirmə strategiyaları; məsuliyyət almağı çətinləşdirən maneələri aşma yolları; özünü qiymətləndirmə bacarığı.
3. Komanda Daxili Məsuliyyət: Komanda işində məsuliyyətləri paylaşma bacarığı; komanda daxilində rol və vəzifələri aydınlaşdırma üsulları; əməkdaşlıq və kollektiv məsuliyyət anlayışını inkişaf etdirmə qabiliyyəti.
4. Korporativ Bağlılığı və Sadiqliyi Artırma: Şirkət, şöbə və komanda hədəfləri ilə uyğun şəxsi inkişaf planları hazırlama strategiyaları.
5. İş Hədəflərinə Bağlı Qalma Strategiyaları: Hədəf müəyyənləşdirmə strategiyaları; çətinliklərlə mübarizə bacarığı; hədəfə yönəlik fasiləsiz iş və davamlılıq təmin etmə üsulları.
6. Vəzifəni Tamamlama və Zamanında Təslim: Təslim müddətlərini planlama, izləmə və yüksək keyfiyyətli nəticələr əldə etmə bacarığı; diqqəti yayındıran amillərlə mübarizə strategiyaları; məhsuldar iş texnikaları.