Məsuliyyəti vermək

Delegasiya və Məsuliyyət Paylanması

P57

Təlim:

Delegasiya və Məsuliyyətin Bölüşdürülməsi.
Hədəf: İştirakçılara iş proseslərini daha səmərəli idarə etmək üçün vəzifələrin paylanması və məsuliyyətlərin uyğun şəxslərə ötürülməsi bacarıqları qazandırmaq.
Hədəf Kitle: Başqalarına məsuliyyət verərək iş proseslərini və komandanı daha səmərəli idarə etmək istəyənlər.
Tövsiyə Edilən Alətlər və Yöntemler: Vəzifə izləmə alətləri (Asana, Trello), hadisə analizləri, mütəxəssislərlə söhbətlər, delegasiya formaları və şablonları, qrup işləri, rol oyunları.

Təlimdə Nələr Var?

1. Delegasiya Texnikaları: Vəzifələri və səlahiyyətləri başqalarına effektiv şəkildə ötürmək üçün texnikalar.
2. Güvən Yaratma: İşçilərin vəzifə və səlahiyyətləri öz üzərinə götürmə qabiliyyətini artırmaq üçün güvən yaratmaq, qarşı tərəfə güvən vermək və ondan güvən alma bacarığı.
3. Səlahiyyət və Məsuliyyətin Tarazlaşdırılması: Səlahiyyət və məsuliyyətləri, işçilərin güclü tərəflərini nəzərə alaraq səmərəli şəkildə bölüşdürmə bacarığı.
4. Resurs və Dəstək Təminatı: Məsuliyyət ötürülən şəxslərə lazım olan resursları və dəstəyi təmin etmək strategiyaları.
5. İzləmə və Qiymətləndirmə: Ötürülən vəzifələrin irəliləyişini izləmə və effektiv geribildirim təmin etmə texnikaları.
6. Motivasiya Təminatı: Məsuliyyət və səlahiyyət ötürülən işçilərin motivasiyasını və performansını artırmaq üsulları.