TR
GB
RU
DE
AZOkulların ve kurumların insan kaynakları birimleri için toplu uygulama rehberi. Uygulamaya başlamadan önce aşağıdaki listeyi adım adım tamamlayın. Sık sorulan soruların yanıtlarını ve ekran görüntülerini her adımın altında bulabilirsiniz.
✔ Kontrol Listesi
1E-posta adreslerini güvenli gönderici olarak ekleyin
Önemli: Şifre sıfırlama e-postalarının ve PDF raporların size sorunsuz ulaşması için aşağıdaki iki adresi adres defterinize ekleyin ve güvenli gönderici olarak işaretleyin.
Tüm iletişim ve yazışmalar için kullanılan ana adresimizdir.
Yalnızca sistemsel gönderimler içindir. Bu adrese e-posta göndermeyin.Gönderdiğimiz e-postaları göremiyorsanız önce Spam / Gereksiz (Junk) klasörünü kontrol edin.
2Panele giriş ve şifre oluşturma
Sisteme, okulunuza veya kurumunuza tanımlanmış e-posta adresinizle giriş yapabilirsiniz.
- characterix.global adresine gidin ve Panel Girişi'ne tıklayın.
- Şifremi Unuttum seçeneğini seçin.
- Sistemde kayıtlı e-posta adresinizi yazın.
- Gelen e-postadaki bağlantıdan yeni şifrenizi oluşturun.
- Yeni şifrenizle panele giriş yapın.
Şifre sıfırlama e-postası gelmediyse Spam klasörüne bakın ve 1. adımdaki adreslerin güvenli gönderici olarak eklendiğinden emin olun.
3Rapor ayar dosyasını (Excel) doldurun
Endişelenmeyin, tablonun tamamını doldurmanız gerekmez. Yalnızca kendi envanter türünüzün sütunlarına bakmanız yeterlidir:
- Okullar (öğrenci raporları): yalnızca Meslek Tercihi 11-18 Yaş sütunları
- İnsan kaynakları: yalnızca Beyaz Yaka sütunları
Güncel dosyayı panelden indirin
Rapor ayar dosyasının (gönderim listesi) en güncel hâlini her zaman panelden indirebilirsiniz:
- Sol menüden Panel İçerikleri → Eğitim Dokümanları sayfasını açın.
- Kategori Ağacı'nda Türkçe (TR) klasörünü açıp Gönderim Listesi'ni seçin.
- Sağdaki Kategori ve İçerik alanında çıkan Gönderim Listesi dosyasına tıklayarak indirin.
characterix.global/Module/Document/InformativeTexts
characteriX
⌂ Anasayfa
▤ Danışman İşlemleri
☰ Panel İçerikleri
• Envanter Yetkinlikleri
• Eğitim Dokümanları1
• Eğitim Videoları
Eğitim Dokümanları
Kategori Ağacı
⊟ 📁 Türkçe (TR)
⊞ 📁 Rapor Örnekleri
📁 Rapor Sayfa Kontrolü
📁 Gönderim Listesi2
📁 Yetkinlik Seçim Formu
📁 SpamMailÇözümü
⊞ 📁 İngilizce (GB)
⊞ 📁 Azerbaycanca (AZ)
⊞ 📁 Almanca (DE)
⊞ 📁 Rusça (RU)
Kategori ve İçerik
🗎Gönderim Listesi3
Eğitim Dokümanları ekranı (temsili çizim)
- 1Eğitim Dokümanları: Panel İçerikleri menüsünün altındadır.
- 2Gönderim Listesi: Türkçe (TR) klasörünün içindedir. Diğer diller için ilgili dil klasörüne bakın.
- 3Dosya: tıklayarak güncel Excel dosyasını indirin.
Dosyanın görünümü
| İnsan Kaynakları | Okullar | ||||||||||
| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Rapor Başlıkları | Beyaz Yaka | Meslek Tercihi 11-18 Yaş |
Kariyer Yönelimi | Kariyer Yönelimi (ÖSYM'li) | Mavi Yaka | |||||
| 3 | Detay | Özet | Detay | Özet | Detay | Özet | Detay | Özet | Detay | Özet | |
| 16 | Ön Kapak | İstediğiniz değişikliği 1 (Evet) veya 0 (Hayır) yazarak bize iletebilirsiniz. | |||||||||
| 17 | HOŞ GELDİNİZ! | ||||||||||
| 18 | İçindekiler | ||||||||||
| 19 | ❖ Envanter Sonuçları | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 20 | Kişisel Gelişim Modülü | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 21 | ❖ Özet Analiz | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 22 | ❖ Uyum Tablosu | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| 23 | ❖ Bireysel Analiz | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| 24 | ❖ I. Güçlü Potansiyelleriniz | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 27 | ❖ I. Sınırlı Potansiyelleriniz | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| 33 | İletişim Modülü | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| 37 | Problem Çözme Modülü | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 |
Rapor ayar dosyası (temsili çizim): okullar turuncu, insan kaynakları mor çerçeveli sütunları doldurur.
Nasıl doldurulur?
- İndirdiğiniz dosyayı açın ve üstte çıkan sarı uyarı çubuğunda İçeriği Etkinleştir'e tıklayın.
- Karşınıza yalnızca 1 ve 0 değerlerinden oluşan ayar ekranı gelir (görseldeki gibi).
- Kendi sütununuzda istediğiniz ayarlar için 1 (Evet), istemedikleriniz için 0 (Hayır) yazın.
- Dosyayı kaydedip adresine gönderin.
Makrolar etkinleştirilmeden dosya doğru çalışmaz.
- Sarı uyarı çubuğu çıkmazsa veya kırmızı "Güvenlik Riski – makrolar engellendi" uyarısını görürseniz: dosyayı kapatın, dosyaya sağ tıklayıp Özellikler'i açın, alttaki Engellemeyi Kaldır kutusunu işaretleyip Tamam'a tıklayın ve dosyayı yeniden açın.
- Dosyayı farklı bir biçimde (ör. .xlsx) kaydetmeyin; dosya .xlsm olarak kalmalıdır.
Gönderim zamanı ve onay:
- Ayar dosyası ve katılımcı listesi kontrol edilmeden gönderim yapılamaz. Bu nedenle Excel dosyasını gönderdiğiniz gün gönderim yapılamaz; en erken gönderim bir gün sonra yapılabilir.
- Gönderim talebinizde yalnızca günü değil, saati de belirtin (ör. "16 Ekim, 10:00"). Dilerseniz "Hazır olur olmaz gönderin" de yazabilirsiniz.
- Toplu gönderim, ayarlarınızı onaylamanızın ardından başlatılır; onay vermeden önce ayarlarınızı dikkatle kontrol edin.
- Raporlarda geçmişe dönük değişiklik ancak yazılım müdahalesiyle mümkün olduğundan gönderimden sonra geçmişe dönük işlem yapılmamaktadır.
4Gönderim süreci nasıl işler?
"Uygulamaya hazır olduğumuzda katılımcılara (öğrenci, aday veya çalışan) iletmek için sizden bir bağlantı alacak mıyız?"
Ayrıca bir bağlantı beklemenize gerek yoktur:
- Toplu uygulamada davet e-postalarını yalnızca characterIX® gönderir.
- Sürecin geri kalanı otomatik işler: katılımcı envanteri çözer, rapor oluşur ve rapor ayarlarınıza göre gönderilir.
- Siz tüm süreci panelden takip edersiniz: kime gönderildiğini, kimin tamamladığını ve kimin henüz başlamadığını anlık olarak görürsünüz.
5Kime ne gönderildi? Hatalı e-postayı düzeltme
Sol menüden Danışman İşlemleri → Envanter Davetlerim sayfasını açın. Burada her davetin envanter türünü, kodunu, kişiyi, e-posta adresini ve durumunu görürsünüz.
characterix.global/Module/Panel/InventoryInviteList
characteriX
⌂ Anasayfa
▤ Danışman İşlemleri
• Raporlar
• Envanter Davetlerim
☰ Panel İçerikleri
Envanter Davetlerim
Ara…1
| Envanter Türü | Genel Kod | Ad Soyad | E-Posta | Pozisyon/ Sınıf | Okul/ Şirket | Eğitim Dili | Geçerlilik Tarihi | 2Durum | 3Yeniden Gönder | 4Onayla/ Sil |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Beyaz Yaka | 6Y72G6 | Ayşe Örnek | a.ornek@kurum.com | Uzman | Örnek A.Ş. | TR | 01.01.2027 | Tamamlandı | ||
| Meslek Tercihi(ÖSYM'li 11-18 Yaş) | C8ZM89 | Mehmet Örnek | m.ornek@kurum.com | 11. Sınıf | Örnek Lisesi | TR | 01.01.2027 | Sisteme Girmemiş | ➤ | ✎ 🗑 |
| Kariyer Yönelimi | 9YUUNJ | Zeynep Örnek | z.ornek@kurum.com | 12. Sınıf | Örnek Lisesi | GB | 01.01.2027 | Sisteme Girmemiş | ➤ | ✎ 🗑 |
Envanter Davetlerim ekranı (temsili çizim, örnek verilerle)
- 1Ara: kişi adı, e-posta veya koda göre davet bulun.
- 2Durum: davetin tamamlanıp tamamlanmadığını gösterir.
- 3Yeniden Gönder: daveti tekrar iletir.
- 4Onayla/Sil: ✎ ile e-postayı veya geçerlilik tarihini düzeltin, 🗑 ile daveti silin.
| Gördüğünüz | Anlamı / Ne yapmalısınız? |
|---|---|
| Tamamlandı | Katılımcı envanteri bitirdi, rapor oluşturuldu. |
| Sisteme Girmemiş | Katılımcı henüz başlamadı veya bitirmedi. E-posta adresini kontrol edin, gerekirse hatırlatın. |
| ✎ Düzenle | E-posta adresi hatalıysa veya geçerlilik tarihini değiştirmek istiyorsanız buradan düzenleyin. |
| ➤ Yeniden Gönder | Düzeltmeden sonra veya davet ulaşmadıysa daveti tekrar gönderin. |
| 🗑 Sil | Yalnızca kendi yaptığınız gönderimleri silebilirsiniz. Toplu gönderimleri characterIX® yaptığı için toplu davetleri silme yetkiniz bulunmaz. |
Toplu gönderimlerde de e-posta adresini düzeltebilir, geçerlilik tarihini değiştirebilir ve daveti yeniden gönderebilirsiniz.
En sık karşılaşılan sorun yanlış yazılmış e-posta adresidir. Katılımcı "davet gelmedi" diyorsa önce bu sayfadan adresini kontrol edin.
6Raporlara panelden ulaşma
Rapor e-postası size ulaşmasa bile raporlar kaybolmaz. Danışman İşlemleri → Raporlar sayfasından tüm raporları görüntüleyebilirsiniz.
characterix.global/Module/Panel/Reports
characteriX
⌂ Anasayfa
▤ Danışman İşlemleri
• Raporlar
• Envanter Davetlerim
☰ Panel İçerikleri
Raporlar
Ara…4Sıralama ▾Dışa AktarKurumsal RaporÖzel Filtrele
| Id | 1Rapor Talebi | 2Özet Rapor | 3Detay Rapor | YZ Raporu | Rapor Dili | Genel Kod | Ad Soyad | E-Posta | Kurum | Unvan | Oluşturma Tarihi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 598 | ▣ | ⌄ | ︾ | ⚙ | TR | 6Y72G6 | Ayşe Örneka.ornek@kurum.com | Örnek A.Ş. | Uzman | 17.09.2026 12:47 |
| 599 | ▣ | ⌄ | ︾ | ⚙ | TR | C8ZM89 | Mehmet Örnekm.ornek@kurum.com | Örnek Lisesi | 11. Sınıf | 08.10.2026 16:33 |
| 600 | ▣ | ⌄ | ︾ | ⚙ | GB | 9YUUNJ | Zeynep Örnekz.ornek@kurum.com | Örnek Lisesi | 12. Sınıf | 08.10.2026 13:20 |
Raporlar ekranı (temsili çizim, örnek verilerle)
- 1▣ Rapor Talebi: raporu başka bir dilde ürettirir.
- 2⌄ Özet Rapor: kısa raporu açar.
- 3︾ Detay Rapor: ayrıntılı raporu açar.
- 4Ara kutusu ve sütun filtreleri: ada, e-postaya veya kuruma göre arama yapabilirsiniz.
Raporu farklı bir dilde almak
Satırın solundaki ▣ Rapor Talebi düğmesiyle raporu yeni bir dilde ürettirebilirsiniz. Örneğin Türkçe bir rapor için GB seçerseniz, sistem yaklaşık 15 dakika sonra raporun İngilizcesini gönderir. Raporlar 5 dilde alınabilir.
- Aynı dilde üretilmiş bir rapor tekrar üretilmez.
- Farklı dilde rapor 30 gün içinde alınabilir. Daha eski raporlar için farklı dilde üretim yapılamaz.
7Yönergeyi okuyun ve katılımcıları bilgilendirin
Raporu açtığınızda ekranın sağ tarafında, raporun nasıl okunması gerektiğini anlatan yönerge açıklaması yer alır. Bu bölüm göstergelerin ne anlama geldiğini, iç tutarlılığın nasıl değerlendirildiğini ve rapora nasıl yaklaşılması gerektiğini açıklar.
Göstergeler ne anlatır?
Rapordaki göstergeler katılımcıyı değil, verdiği yanıtların niteliğini anlatır. Envanterde birbirine zıt ifadeler farklı satırlarda sorulur. Örneğin bir satırda şu ifade yer alır:
«Yeni şeyler denemekten çok hoşlanan, olumsuzluklara takılmayan, rahat ve neşeli biriyim.»
Başka bir satırda ise şu ifade bulunur:
«Dikkatli ve tedbirliyim, beklenmedik bir olumsuzlukta kötü senaryolar zihnimde belirir, çok kontrollü ve temkinli davranırım.»
Katılımcı her ikisine de «katılıyorum» derse bu bir zıtlık sayılır ve iç tutarlılık düşer. Akıllı algoritma yalnızca zıtlıklarda değil, göstergelerden herhangi birinde sorun olduğunda da devreye girer ve bu sorunları giderir. Yeterli veriye ulaşılmadan rapor üretilmez; bu nedenle elinizdeki raporu güvenle okuyabilirsiniz.
❖ Envanter Sonuçları
Gösterge AYüksek
Gösterge BYüksek
Gösterge CDüşük
Gösterge DYüksek
Gösterge EOrta
Gösterge FYüksek
← Sayfa 4 / 79 →
❖ Envanter Sonuçları⌃
Rapor yönergesi
1❖ Uyum Tablosu⌄
❖ Bireysel Analiz⌄
Rapor görünümü (temsili çizim): sağdaki bölüm rapor yönergesidir; eğitim, işe alım ve yorumlama için önemlidir.
- 1Rapor yönergesi: her rapor bölümünün nasıl okunacağını açıklar; başlığa tıklayarak açılıp kapanır.
Öneri: Raporu katılımcıyla (öğrenci, veli, aday veya çalışan) paylaşmadan ya da değerlendirme görüşmesi yapmadan önce bu yönergeyi mutlaka okuyun.
Daha iyi sonuçlar için: uygulamadan önce bilgilendirin
Katılımcılar envanteri çözmeden önce yönergeyi okur ve kısa tanıtım videosunu izlerse yanıtlar daha tutarlı olur, raporlar da daha sağlıklı sonuç verir. Katılımcılarınızdan Envanteri Yanıtla sayfasındaki yaklaşık 2 dakikalık “Characterix Kişilik Envanteri Nasıl Uygulanmalı?” videosunu izlemelerini isteyin.
Katılımcılara iletebileceğiniz kısa bilgiler:
- Envanter yaklaşık 20 dakika sürer ve 72 + 1 sorudan oluşur.
- Her soruda dört seçenek vardır: Tamamına Katılıyorum, Bir Kısmına Katılıyorum, Fikrim Yok, Katılmıyorum.
- Özel durumları düşünmeden, size en uygun seçeneği sakin ve samimi bir şekilde işaretleyin.
- Kalın yazılmış ifadelere dikkat edin; sistemin sizi doğru anlamasına yardımcı olur.
- Gönderilen yanıtlar sonradan değiştirilemez.
- Envanter bir bilgi sınavı değildir; kişiliği iyi ya da kötü diye etiketlemez, güçlü yönleri ve gelişim alanlarını ortaya koyar.
8Liste dışındaki kişilere envanter gönderme
Bunun için bize başvurmanıza gerek yok. Toplu listede olmayan kişilere envanteri panelden kendiniz gönderebilirsiniz.
Panelde Anasayfa'yı açın. Üst bölümde alınan, kullanılan ve kalan kullanım haklarınızı görebilirsiniz. Altındaki Kullanım Bilgisi Detay tablosunda her envanter türü için iki seçeneğiniz vardır:
characterix.global/Module/Home/Dashboard
characteriX
⌂ Anasayfa
▤ Danışman İşlemleri
☰ Panel İçerikleri
Anasayfa
Kullanım Miktarları
1
500Alınan
120Kullanılan
380Net Kalan
Kullanım Bilgisi Detay
| ID | 2Tek Kullanımlık Erişim Kodu | 3Genel Erişim Kodu | Detay Adı | Toplam Tanımlanan Miktar |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Davet Et | 6Y72G6 | Beyaz YakaKurum adınız | 500 |
| 2 | Davet Et | C8ZM89 | Meslek Tercihi (ÖSYM'li 11-18 Yaş)Kurum adınız | 500 |
| 3 | Davet Et | 9YUUNJ | Kariyer YönelimiKurum adınız | 500 |
Anasayfa ekranı (temsili çizim, örnek verilerle)
- 1Kullanım miktarları: alınan, kullanılan ve kalan haklarınız.
- 2Davet Et (Tek Kullanımlık Erişim Kodu): kişiye özel davet gönderir.
- 3Genel Erişim Kodu: bağlantıyı açan herkesin kullanabildiği ortak koddur.
| Seçenek | Nasıl çalışır? |
|---|---|
| Tek Kullanımlık Erişim Kodu Davet Et |
Belirli bir kişiye özel şifre üretir. Envanter yalnızca bir kez çözülebilir ve tarih sınırı konabilir. |
| Genel Erişim Kodu Kod bağlantısı |
Genel kullanım şifresidir. Bağlantıya tıklayan herkes aynı şifreyle envanteri çözebilir. |
Genel Erişim Kodu'nu kullanmanızı önermiyoruz. Bu kodun bağlantısına tıklayan herkes envanteri çözebilir ve her kullanım hakkınızdan düşer. Kod başkalarına iletilirse, durum bize bildirilene kadar tüm sorumluluk kodu paylaşan kişiye aittir. Bireysel gönderimler için Tek Kullanımlık Erişim Kodu'nu kullanın.
Her iki yöntemle oluşan raporlar da rapor ayar dosyanızda belirlediğiniz şekilde gönderilir.
Sorunuzun yanıtını bu sayfada bulamadıysanız bize adresinden yazabilirsiniz.
characterix.global · characterIX®
adresinden yazabilirsiniz.characterix.global · characterIX®
