Hörmətli olmaq

İş Mühitində Hörmət və Effektiv Ünsiyyət

P87

Təlim:

Ünsiyyətdə Hörmət.
Məqsəd: İştirakçılara iş yerində hörmətə əsaslanan ünsiyyət qurma bacarığı qazandırmaq.
Hədəf Kütlə: Başqalarına qarşı nəzakətli, diqqətli və özenli yanaşma inkişaf etdirmək istəyənlər.
Tövsiyə Edilən Alətlər və Yanaşmalar: Qrup işləri, interaktiv test və qiymətləndirmə vasitələri, rol oyunları, hal təhlilləri.

Təlimdə Nələr Var?

1. Effektiv Dinləmə və Empatik Ünsiyyət: Başqalarının duyğu və fikirlərini hörmətlə dinləmə və anlama bacarığı; nəzakətli və hörmətli ünsiyyət qurma, bədən dili vasitəsilə hörmət göstərmə texnikaları.
2. Mədəni Həssaslıq: Müxtəlif mədəniyyətlərə və inanc sistemlərinə hörmət göstərmə bacarığı.
3. İş Etikası və Hörmət: Peşəkar münasibətlərdə hörməti əsas götürən yanaşma nümayiş etdirmə bacarığı.
4. Münaqişə İdarəetməsi: Münaqişələri hörmətli və konstruktiv yanaşma ilə həll etmə strategiyaları.
5. Liderlik və Hörmət: Komanda üzvləri arasında hörmət və inamın qurulması strategiyaları.
6. Çətin Vəziyyətlərdə Hörmət: Çətin və stresli vəziyyətlərdə belə hörməti qoruma bacarığı.