Статьи консультантов
Продукты
Научный
Вход В Панель
Дизайн резюме
Больше
Тренинги
Карьерный гид
робот предпочтения
Заполните Инвентарь
О нас
Конфиденциальность и Безопасность
Контакты
TR
GB
RU
DE
AZ
TR
GB
RU
DE
AZ
Ориентированность на результат
Постановка целей и техники ориентированной на результат работы
P56
Обучение:
Техники работы, ориентированные на результат.
Цель:
Научить участников навыкам достижения поставленных целей, повышения эффективности рабочих процессов и улучшения концентрации.
Целевая аудитория:
Те, кто хочет развить умение чётко сосредотачиваться на своих целях.
Рекомендуемые инструменты и методы:
Инструменты для отслеживания целей, средства управления временем и ресурсами, анализ кейсов, групповая работа, ролевые игры.
Что в обучении?
1. Постановка целей и планирование: Техники постановки целей; стратегии составления планов действий для достижения этих целей.
2. Управление эффективностью:
Техники эффективного использования времени и других ресурсов.
3. Концентрация, мотивация и управление эмоциями:
Стратегии поддержания концентрации; методы повышения и сохранения мотивации; навыки преодоления эмоциональных трудностей.
4. Действия и реализация:
Способность преобразовывать цели в действия и регулярно отслеживать планы действий.
5. Мониторинг и оценка успеха:
Стратегии формирования критериев успеха для достижения целей; методы анализа, оценки результатов и улучшения процесса.
6. Ориентированный на решение подход:
Ориентированное на результат мышление, умение действовать в условиях проблем и быстро принимать решения.
Вернуться
Виртуальное соглашение о продаже
Подтверждение E-Mail
Пожалуйста, введите код подтверждения, отправленный на вашу электронную почту.
Подтвердить
Отправить снова
Забронировать
Для этого обучения запланированных программ не найдено.
Ваш адрес электронной почты
Ваше имя и фамилия
Ваш долг
Название вашей компании
Ваш корпоративный сайт
Количество сотрудников
Код страны
Ваш номер телефона
Введите действительный номер (не менее 5 цифр)
Примечания
Оценить
0
Оценка
5
4
3
2
1
Оцените также
Оцените по шкале от 1 до 5.
Комментарии
Загрузить всё