Güvenilir Olmak

Güven İnşa Etme ve Sürdürme

P30

Eğitim:

Güven İnşa Etme ve Sürdürme.
Hedef: Katılımcılara çalışma ortamında güven ilişkisi oluşturma, dürüstlük ve şeffaflık becerisi kazandırmak.
Hedef Kitle: Güvene dayalı ilişkiler kurmak isteyenler.
Tavsiye Edilen Araç ve Yöntemler: Grup tartışma araçları, vaka analizleri, gerçek hayattan hikâyeler, interaktif testler, rol oyunları.

Eğitimde Neler Var?

1. Güven İnşa Etmek: Güven inşa etmenin temel ilkeleri; güven inşa etme stratejileri; şeffaf ve empatik iletişim ile güven oluşturma becerisi.
2. İş Etiği: Profesyonel hayatta güven oluşturmak için stratejiler; iş ortamında etik davranışlar sergileme becerisi.
3. Zor Durumlar ve Güvenin Sürekliliği: Güveni koruma ve sürdürme yöntemleri; çatışmaları doğru şekilde yöneterek güveni artırma stratejileri.
4. Güvenin Kırılması ve Yeniden İnşası: Güvenin kırılmasına neden olan durumlar; kırılan güveni yeniden inşa etme stratejileri.
5. Liderlikte Güven Oluşturma: Lider olarak güven oluşturma stratejileri; ekip içinde güven oluşturma ve ekibe örnek olmak becerisi.
6. Güvenilir Kurum İmajı: Güvenilir kurum imajı oluşturmak için stratejiler; güvene dayalı bir şirket kültürü oluşturma yöntemleri.