Быть надежным

Построение и поддержание доверия

P30

Обучение:

Построение и поддержание доверия.
Цель: Научить участников выстраивать отношения, основанные на доверии, в рабочей среде, а также развить навыки честности и прозрачности.
Целевая аудитория: Те, кто стремится к построению отношений, основанных на доверии.
Рекомендуемые инструменты и методы: Инструменты для групповых обсуждений, анализ кейсов, истории из реальной жизни, интерактивные тесты, ролевые игры.


Что в обучении?

1. Построение доверия: Основные принципы создания доверия; стратегии установления доверия; умение создавать доверие посредством прозрачного и эмпатического общения.
2. Деловая этика: Стратегии построения доверия в профессиональной сфере; умение демонстрировать этичное поведение на рабочем месте.
3. Сложные ситуации и поддержание доверия: Методы сохранения и поддержания доверия; стратегии повышения доверия через грамотное управление конфликтами.
4. Нарушение доверия и его восстановление: Ситуации, приводящие к нарушению доверия; стратегии восстановления утраченного доверия.
5. Построение доверия в лидерстве: Стратегии создания доверия как лидера; умение формировать доверие в команде и служить примером для подчинённых.
6. Надёжный имидж организации: Стратегии создания надёжного имиджа организации; методы формирования корпоративной культуры, основанной на доверии.