Статьи консультантов
Продукты
Научный
Вход В Панель
Дизайн резюме
Больше
Тренинги
Карьерный гид
робот предпочтения
Заполните Инвентарь
О нас
Конфиденциальность и Безопасность
Контакты
TR
GB
RU
DE
AZ
TR
GB
RU
DE
AZ
Ориентация на процесс
Управление процессами и техники повышения продуктивности
P19
Обучение:
Техники управления процессами и повышения продуктивности.
Цель:
Обучить участников эффективному планированию, реализации и оптимизации бизнес-процессов.
Целевая аудитория:
Те, кто хочет эффективно управлять процессами.
Рекомендуемые инструменты и методы:
Симуляции, интерактивные игры, способствующие развитию навыков улучшения процессов, ролевые игры, анализ кейсов.
Что в обучении?
1. Понимание бизнес-процессов: Основы управления процессами и навыки эффективного управления процессами.
2. Картирование и анализ процессов:
Методы картирования и анализа для повышения эффективности процессов.
3. Бережливое управление и оптимизация:
Методы сокращения потерь и повышения продуктивности в процессах; навыки управления ресурсами; знакомство с цифровыми инструментами и программным обеспечением, повышающим продуктивность.
4. Мониторинг и развитие процессов:
Техники оценки эффективности и совершенствования процессов; методы создания культуры постоянного улучшения и вовлечения сотрудников в улучшение процессов.
5. Процессы принятия решений:
Процессно-ориентированное мышление и навыки принятия решений.
6. Управление изменениями:
Навыки управления изменениями в процессе улучшения и оптимизации; стратегии для борьбы с сопротивлением изменениям и адаптации сотрудников к новым процессам.
Вернуться
Виртуальное соглашение о продаже
Подтверждение E-Mail
Пожалуйста, введите код подтверждения, отправленный на вашу электронную почту.
Подтвердить
Отправить снова
Забронировать
Для этого обучения запланированных программ не найдено.
Ваш адрес электронной почты
Ваше имя и фамилия
Ваш долг
Название вашей компании
Ваш корпоративный сайт
Количество сотрудников
Код страны
Ваш номер телефона
Введите действительный номер (не менее 5 цифр)
Примечания
Оценить
0
Оценка
5
4
3
2
1
Оцените также
Оцените по шкале от 1 до 5.
Комментарии
Загрузить всё