Статьи консультантов
Продукты
Научный
Вход В Панель
Дизайн резюме
Больше
Тренинги
Карьерный гид
робот предпочтения
Заполните Инвентарь
О нас
Конфиденциальность и Безопасность
Контакты
TR
GB
RU
DE
AZ
TR
GB
RU
DE
AZ
Поощряющий
Мотивирующее и поддерживающее лидерство
P83
Обучение:
Мотивирующее и поддерживающее лидерство.
Цель:
Научить участников умению мотивировать членов команды и способствовать созданию среды для сотрудничества.
Целевая аудитория:
Те, кто хочет вдохновлять и мотивировать других.
Рекомендуемые инструменты и методы:
Групповая работа, симуляции, анализ кейсов, ролевые игры, интервью с экспертами.
Что в обучении?
1. Техники мотивации:
Техники для побуждения людей к действиям и мотивации.
2. Позитивное использование языка и эффективное общение:
Техники использования языка в мотивирующем и позитивном ключе; навыки активного слушания и эффективного общения.
3. Производительность и позитивная обратная связь:
Конструктивные методы обратной связи, мотивирующие людей; стратегии поощрения сотрудников для достижения высокой продуктивности.
4. Вдохновление и поддержка:
Стратегии развития лидерского подхода, повышающего уверенность в себе и стимулирующего сотрудников; умение демонстрировать видение и вдохновлять членов команды.
5. Мотивация команды:
Методы, направленные на то, чтобы побуждать членов команды и стимулировать их взаимную мотивацию; способность мобилизовать команду для достижения общих целей.
6. Преодоление трудностей:
Техники преодоления препятствий и сопротивления; стратегии превращения трудностей в возможности и поддержания мотивации.
Вернуться
Виртуальное соглашение о продаже
Подтверждение E-Mail
Пожалуйста, введите код подтверждения, отправленный на вашу электронную почту.
Подтвердить
Отправить снова
Забронировать
Для этого обучения запланированных программ не найдено.
Ваш адрес электронной почты
Ваше имя и фамилия
Ваш долг
Название вашей компании
Ваш корпоративный сайт
Количество сотрудников
Код страны
Ваш номер телефона
Введите действительный номер (не менее 5 цифр)
Примечания
Оценить
0
Оценка
5
4
3
2
1
Оцените также
Оцените по шкале от 1 до 5.
Комментарии
Загрузить всё