Быть активным

Энергичный и динамичный подход к работе

P72

Обучение:

Энергичный и Динамичный Подход к Работе.
Цель: Научить участников адаптироваться к интенсивному рабочему ритму и сохранять высокую мотивацию.
Целевая аудитория: Те, кто хочет действовать, поддерживать высокий уровень мотивации и сохранять динамичность.
Рекомендуемые инструменты и методы: Групповая работа, анализ кейсов, симуляции, ролевые игры.

Что в обучении?

1. Развитие Энергии и Динамичности: Техники постоянной активности в рабочей среде; стратегии создания энергичной рабочей атмосферы.
2. Прокативные Рабочие Навыки: Разработка стратегий, быстрое принятие решений и методы активных действий.
3. Повышение Мотивации: Техники повышения и поддержания внутренней мотивации; умение сосредотачиваться на цели.
4. Активное Тайм-менеджмент: Техники эффективного использования времени и управления динамикой.
5. Сохранение Физической и Ментальной Энергии: Стратегии управления физической и умственной энергией и повышения жизненной силы.
6. Работа в Команде: Способность гармонично действовать как индивидуально, так и в составе команды.