Статьи консультантов
Продукты
Научный
Вход В Панель
Дизайн резюме
Больше
Тренинги
Карьерный гид
робот предпочтения
Заполните Инвентарь
О нас
Конфиденциальность и Безопасность
Контакты
TR
GB
RU
DE
AZ
TR
GB
RU
DE
AZ
Приоритизация
Управление временем и техники расстановки приоритетов
P48
Обучение:
Техники эффективного определения приоритетов.
Цель:
Обучить участников принимать эффективные решения по расстановке приоритетов, управлять рабочей нагрузкой и эффективно использовать время.
Целевая аудитория:
Те, кто хочет уметь правильно определять приоритеты и рационально использовать свои ресурсы.
Рекомендуемые инструменты и методы:
Приложения для управления временем, интерактивные инструменты планирования, анализ кейсов, ролевые игры, групповые занятия.
Что в обучении?
1. Определение приоритетов: Умение различать срочные и важные задачи; техники приоритизации задач; стратегии установления баланса между приоритетами.
2. Стратегическая приоритезация:
Способность формировать приоритеты, соответствующие стратегическим целям организации.
3. Определение приоритетов в кризисных ситуациях:
Способность различать срочные и критические задачи во время кризиса, устанавливать новые приоритеты и адаптироваться к изменению приоритетов.
4. Техники управления временем:
Методы эффективного использования времени; стратегии преодоления привычек, приводящих к потере времени, и отвлечений.
5. Планирование и организация:
Умение планировать краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные задачи с учётом приоритетов.
6. Стресс-менеджмент и мотивация:
Техники управления стрессом, поддержания мотивации и концентрации в процессе расстановки приоритетов.
Вернуться
Виртуальное соглашение о продаже
Подтверждение E-Mail
Пожалуйста, введите код подтверждения, отправленный на вашу электронную почту.
Подтвердить
Отправить снова
Забронировать
Для этого обучения запланированных программ не найдено.
Ваш адрес электронной почты
Ваше имя и фамилия
Ваш долг
Название вашей компании
Ваш корпоративный сайт
Количество сотрудников
Код страны
Ваш номер телефона
Введите действительный номер (не менее 5 цифр)
Примечания
Оценить
0
Оценка
5
4
3
2
1
Оцените также
Оцените по шкале от 1 до 5.
Комментарии
Загрузить всё