Адаптация

Адаптация к изменениям и развитие гибкости

P22

Обучение:

Развитие адаптивности и гибкости.
Цель: Научить участников быстро адаптироваться к изменениям, быть гибкими и открытыми к инновациям.
Целевая аудитория: Те, кто хочет гармонично взаимодействовать со своей средой как в социальной, так и в профессиональной жизни.
Рекомендуемые инструменты и методы: Симуляции, интерактивный анализ кейсов, вдохновляющие истории из реальной жизни.

Что в обучении?

1. Навыки гибкости: Техники развития гибкости; умение проявлять гибкость в кризисных ситуациях и управлять стрессом.
2. Психология изменений: Стратегии преодоления вероятных психологических реакций, которые могут возникнуть у человека или организации в ответ на изменения.
3. Адаптация к изменениям: Методы адаптации к изменениям.
4. Адаптация к изменяющимся бизнес-моделям и новым технологиям: Способность адаптироваться к процессам цифровой трансформации, новым технологиям и изменяющимся бизнес-моделям.
5. Управление изменениями: Умение эффективно руководить командой во время процесса изменений и техники, облегчающие адаптацию сотрудников к изменениям.
6. Культурная адаптация и разнообразие: Способность адаптироваться к различным культурам и рабочим средам.